SAFT, spécialiste mondial de la conception et de la production de batteries de haute technologie pour l’industrie, est aussi la première entreprise à se lancer dans un PDE (Plan de Déplacements d'Entreprise) dans la Région Poitou Charentes. Un vrai challenge.
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Depuis de nombreuses années, SAFT a donc mis en place un budget spécial transport comprenant : des indemnités kilométriques pour les personnes utilisant leur véhicule à certains horaires, la prise en charge à plus de 80% de la carte mensuelle de transports en commun locale et un « transport spécial », véhicule géré par 11 de ses salariés. Un budget susceptible d'être optimisé, et objet, entre autres, du recours par SAFT à deux cabinets spécialisés pour la réalisation d'un PDE complet.
Mobility+, en collaboration avec le Cabinet Yan Le Gal Consultants et après analyse, leur a ainsi proposé 15 actions réparties en 6 orientations.
Trois de ces actions ont été spécifiquement pensées pour SAFT. La première consiste à « récompenser des comportements durables », notamment en développant une conciergerie d'entreprise.
La seconde action spécifique doit aboutir au développement du concept de « transport spécial », pour lequel le redéploiement des actuelles indemnités kilométriques individuelles permettrait, avec le même budget, d'envisager le recours à 30 véhicules concernant jusqu'à 270 salariés. Mobility+ propose ainsi des véhicules de 9 places en leasing, auto-gérés par des salariés volontaires afin de diminuer les dépenses en frais kilométriques et d’augmenter le partage des véhicules.
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La force et la légitimité du projet viennent des groupes de travail mis en place avec des salariés représentatifs qui permettent une meilleure cohésion autour du projet et qui améliore aussi nettement le climat social.