Depuis quelques années, les responsables d’entreprises implantées sur des parcs d’activités prennent conscience de la nécessité de prendre en compte les enjeux économiques et de développement liés au transport et à la gestion de la mobilité. Les Plans de Déplacements Inter-Entreprises (PDIE) permettent entre autres :

L’amélioration des conditions de travail et d’accessibilité des entreprises et des salariés

La sécurité des personnes et des biens et la réduction des accidents de la route

La diminution de la pollution liée au transport et aux déplacements

Le PDIE permet une amélioration du bien-être et de la sécurité des salariés et permet surtout de faire des économies d’échelles en mutualisation les investissements.

Découvrez nos références en Plan de Déplacements des zones d'activités :

Communauté d’agglomération des Portes du Hainault (59)

2009 – 2010
Etude pour la mise en place d'un Plan de Déplacements de Zone sur les parcs d'activités Jean Monnet et Hordain-Hainaut.

Communauté d’agglomération de St Brieuc, (22)

2008 – 2009
Réalisation et analyse d’une enquête sur les déplacements domicile/travail et professionnels des salariés sur la zone des châtelets, du Zoopôle, de l’AFSSA et de la Cité des Métiers. L’étude portera sur environ 200 entreprises et 3000 salariés. Aujourd’hui les circuits de bus ne sont pas assez rapides, n’ont pas une fréquence suffisante et ne desservent pas tous les points de connexion utiles pour les salariés. En outre, les transports actuels sont calqués sur des horaires et réseaux scolaires qui ne sont pas adaptés aux personnes travaillant dans ces zones d’activité.

Aéroport de Toulouse (31)

2007-2008
Mise en œuvre d’un PDE inter-entreprises auprès de la centaine de structures de la plateforme aéroportuaire de Toulouse (4 000 emplois). Négociation pour la mise en œuvre de services de transports collectifs adaptés ; recherche d’une synergie territoriale avec les entreprises du tertiaire du bassin économique de l’aéroport.

Fédération des Associations de Parcs d’Activité du Loiret, Orléans (45)

2006
Elaboration d’un PDE et d’un plan de prévention du risque routier pour deux parcs d’activité regroupant au total 800 entreprises et 9 000 employés (dont Auchan, Leroy-Merlin, Semtao, Mr Bricolage, Dior, Renault, IBM, etc.). Financement ADEME Centre, agglomération d’Orléans Val-de-Loire, Conseil régional du Centre et CCI du Loiret.
Voir le premier et le second article de presse

Groupement des Entreprises du Pôle 45, Orléans (45)

2003-2004
Elaboration d’un PDE pour les 200 entreprises et 6500 employés du Pôle 45 (dont Alcatel, Honda, L’Oréal, Gemey, Shisheido, etc.). Financement ADEME Centre, agglomération d’Orléans Val-de-Loire, Conseil régional du Centre et CCI du Loiret.

Port Autonome de Paris, Agence Portuaire de Bonneuil-sur-Marne (94)

2002
Elaboration d’un PDE pour les 150 entreprises et 3000 salariés du port - Solutions retenues : système de navettes de rabattement vers les transports collectifs, système de covoiturage organisé – Plan de communication.